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[討論]為什麼面試還要複試啊?  關閉[複製鏈接]

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發表於 2018-2-20 01:07 AM|只看該作者
每個工作不一樣八
像我去大公司面試
先從主任面試 再來經理 最後副店長
三重面試阿
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2018-2-20 01:11 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
有分很多部門層級
很正常啊
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發表於 2018-2-20 07:35 AM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
想要更瞭解你是否適合這職位,找到適合的人選真的不容易

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發表於 2018-2-20 07:58 AM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
因為不同階層的人要面談吧~
一開始,會比較看的是你這個人有沒有公司所需的能力~
能力不到就刪掉~
剩下來,能力都OK的人~
過來就比較需要看的是個性會是跟公司的相性~
這邊通常是主管級的人會比較知道公司走向~
也就會希望招進來的員工,是可以認同公司走向的~
大家一起往同一個方向前進會比較容易往前衝呢~

雖然我自己也可以理解上面這樣~
...
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發表於 2018-2-20 09:41 AM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
大公司很常見,畢竟它的選擇多,如果自己是人才,其實不用擔心




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發表於 2018-2-20 05:57 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
本帖最後由 boy705525 於 2018-2-20 05:58 PM 編輯

健身房的業務應該就是做PT吧
應該沒筆試 直接問你資歷等等
複試應該就是要看你會不會講解他們健身房器材的使用
或者怎麼教運動
更甚者要看你怎麼使用他們的器材等等
這沒什麼 很正常
一些有規模的公司或中小企業都是如此
第一輪筆試
第二輪面試
筆試看學識 面識看談吐
...
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發表於 2018-2-20 06:18 PM|只看該作者
分層篩選吧,畢竟初試可能只是在海選,就像球類比賽也是要層層汰選後才能過關。
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。

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發表於 2018-2-20 06:26 PM|只看該作者
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可能有更大的官要面談吧!通常是小官談完換大一點的談
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發表於 2018-2-20 08:41 PM|只看該作者
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我自己是認為應該是要在挑出更適合的人啦  但是心裡還是會抱怨多想
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發表於 2018-2-20 08:48 PM|只看該作者
因為他們要昭顯他們的權力....令你覺得你是在下者...他們是在上者




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發表於 2018-2-20 08:52 PM|只看該作者
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複試就是公司還沒確定要把你定下來
他再猶豫
這時就要看你有沒有想要這份工作
如果你很在乎
就是只能陪他繼續耗
不然就趕快換其他目標囉
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發表於 2018-2-20 09:10 PM|只看該作者
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就是公司想要再多了解你而已,不用想太多
個人覺得越重視人材的人,越會對面試謹慎

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發表於 2018-2-20 09:20 PM|只看該作者
可能是更高階層的主管要在複試吧 我倒是沒遇過面試要複試的
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發表於 2018-2-20 09:22 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
這個問題不知道 我沒有越過。  只有叫我去 後來又說找到人了
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就處於還有機會但也保留給其他人




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