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[討論] 菜鳥就沒有權利請假出國玩嗎? 關閉[複製鏈接]

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發表於 2017-7-17 09:22 PM|顯示全部樓層
     昨天跟主管詢問出國請假3天,今天晚上就跟我說,到公司一年多,又沒有特別的表現,請假出去玩,可能回來之後表現再好也可能不會有調薪的機會,難道菜鳥就不能請假去玩?
     公司還有幫你規畫你每年的特休,每個月放幾天都幫你算好了,當月都要放完,也不能排成3天連假,請個假出去玩只有老鳥才有的福利?難道現在的公司都是這樣嗎??
...
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發表於 2017-7-17 11:11 PM|顯示全部樓層
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我想
這是很現實的事
今天如果是公司紅人
就不會刁難。

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發表於 2017-7-18 12:18 AM|顯示全部樓層
我們公司新人試用期三個月一過馬上出國去玩,因為試用期完就有特休
既然是特休,怎麼休是員工的自由,只要不要影響工作都還好。

還有公司不能幫員工排特休或要求員工當年度休完特休,這是不合法的。
雖然這麼說…但很多的公司都不守法,員工好像也都不怎麼強求。

我還蠻想問你主管說,不休假出國就能調薪嗎?什麼時候會評估加薪?
...
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發表於 2017-7-18 08:32 AM|顯示全部樓層
我只是個人意見 剛進公司不會有請長假的想法 假都是留著緊急或生病時用 過了ㄧ年再規劃假期比較適合
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lolurnothing 該用戶已被刪除
發表於 2017-7-18 10:08 AM|顯示全部樓層
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我覺得你可以換工作了,因為看起來老闆認為請員工是浪費公司資源,而不是種投資。
菜鳥不是人而是鳥?




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  大學生(4000/12000)

傳說中妖道

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發表於 2017-7-18 12:36 PM|顯示全部樓層
本帖最後由 mada033 於 2017-7-18 12:56 PM 編輯

工作一年怎麼還當你是菜鳥?
這點很奇怪
你的工作是高科技公司的研發部門嗎?
是的話我沒話說

兩年兵時代
當半年兵都升一兵了
當過一年叫破冬
破冬都算中鳥頭頭了
怎麼待公司一年多還當你是菜鳥
這表示你的主管和公司體制有問題

我剛出社會時待過一家公司
...
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遂古之初,誰傳道之?上下未形,何由考之?冥昭瞢闇,誰能極之?馮翼惟象,何以識之?

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發表於 2017-7-18 03:02 PM|顯示全部樓層
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菜鳥就是這樣
被凹
沒辦法    忍這點吧
或者就換工作了

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發表於 2017-7-18 03:17 PM|顯示全部樓層
如果你讓自己變成當紅炸子雞

我想因該不會有人為難你

這是現實
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發表於 2017-7-19 08:23 AM|顯示全部樓層

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發表於 2017-7-19 09:17 AM|顯示全部樓層
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這很現實, 如果要升職和加薪就要表現很愛公司積極的表現. 如果只是為了一份死薪水, 就混混要玩就去玩啊. 不然那麼多人為什麼要加你薪, 不是加別人.




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roserose777 該用戶已被刪除
發表於 2017-7-19 09:49 AM|顯示全部樓層
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
是不是你的工作崗位特別重要,所以缺了你三天就不能運作呢

個人覺得5,6,日三天連休一點也不夠分
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發表於 2017-7-19 11:07 AM|顯示全部樓層
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你的工作沒有群組有人可以幫忙你請假的時段嗎
照正常的公司應該是可以請的吧.但是要事先提出
除非你公司早有明文規定了休假方式~
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發表於 2017-7-19 10:15 PM|顯示全部樓層
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應該還好吧 如果自己的假 妥善安排 人力充足的狀況下 沒有不給休的道理
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發表於 2017-7-22 09:18 AM|顯示全部樓層
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每個老闆都有自己利益的考量
像小弟到公司五年多
以同職位來說算老鳥也不得請假超過二天

因為菜鳥不會...
也不肯學
老闆也會逼迫他學,讓他慢慢來...一年多了只會基本
所以不是老鳥菜鳥的問題
而是老闆會依自己的考量決定

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發表於 2017-7-22 02:20 PM|顯示全部樓層
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如果別人的績效好又不常請假,本來就有比較大的升遷機會阿
重點不在出國出去玩,是在工作表現上




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