尊貴會員無限使用任何功能 | 伊莉需要你的贊助和支持 | 儲值後自動升級用戶組 |
吹水聊天室 | 網友交友區 | 靈異鬼故事 | 生活百科及冷知識 | IQ題猜迷語 | 趣味笑話區 | 性教育專區 | 布袋戲討論 |
知識問與答 | 當兵生活趣談 | 海外生活 | 活動中心 | 投票中心 |
11566| 1 | [轉載](生活百科) 主管投訴「怪獸新人」工作完成就準時下班 律師:可以減薪! |
| |
系統已重置禁訪用戶到普通用戶和密碼一次 若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。 | |
| 若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。
點評freedomx10akl 沒想到日本的白痴主管也很多 以前去大學去傳產打過工速率大約是900根/HR後來我發現不管認不認真都要加班 我就把速率調整成750/HR
hkcxx 問題來了。如果加班是應該﹑本份的話。怎不直接寫進合約啊?所謂合約,不就是定明大家的責任麼?那麼合約以外的,加班是合情,不加是合理
qwertyui429 日本的奴確實還是超越台灣,具體表現在派遣占所有工作的1/3,而且為團體犧牲的民族性讓依法下班難以實現
ycshreen 我想先問:日本的加班有沒有給加班費 台灣的奴工工時已經遠比日本的社畜還要高 南韓跟日本已經透過政府制定政策減少工時了 只有台灣還在彈性
| |
系統已重置禁訪用戶到普通用戶和密碼一次 成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。 | ||